Ainda existem líderes que aplicam penas ao grupo todo para poder atingir alguém que usa mal a liberdade dada. Vamos exemplificar:
- temos 10 pessoas em uma sala e 1 vive nas redes sociais. Solução dada: bloqueia-se a internet para todos;
- 9 usam o whats app adequadamente, mas um deles abusa. Solução dada: proíbe-se o uso de celular durante o expediente;
- 9 chegam no horário e atrasam eventualmente, mas cumprem suas metas. Há, contudo, o atrasadinho contumaz. Solução dada: desconta-se de todos os atrasos que tiverem
- Um funcionário fica muito tempo na área do cafezinho conversando com vários colegas que passam por lá. Solução dada: corta-se o café na sala
Os “líderes” em questão, talvez tenham amenizado (não resolvido) um problema, mas criaram 9, pois desmotivaram os que são bons. O certo a fazer é reorientar o que comete as faltas e valorizar os demais.
Eu costumo dizer que as empresas gastam fortunas para motivar as equipes e alguns líderes as desmotivam gratuitamente.